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1 | Learning Skills and Work Habits | |||||
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3 | Responsibility | |||||
4 | R1-Fulfills responsibilities and commitments within the learning environment | |||||
5 | R2-Completes/submits homework/assignments according to agreed-upon timelines | |||||
6 | R3-Takes responsibility for and manages own behaviour | |||||
7 | Independent Work | |||||
8 | IW1-Independently monitors, assesses, and revises plans to complete tasks and meet goals | |||||
9 | IW2-Uses class time appropriately to complete tasks | |||||
10 | IW3-Follows instructions with minimal supervision | |||||
11 | Initiative | |||||
12 | IN1-Looks for and acts on new ideas and opportunities for learning | |||||
13 | IN2-Demonstrates the capacity for innovation and a willingness to take risks | |||||
14 | IN3-Demonstrates curiosity and interest in learning | |||||
15 | IN4-Approaches new tasks with a positive attitude | |||||
16 | IN5-Recognizes and advocates appropriately for the rights of self and others | |||||
17 | Organization | |||||
18 | O1-Devises and follows a plan and process for completing work and tasks | |||||
19 | O2-Establishes priorities and manages time to complete tasks and achieve goals | |||||
20 | O3-Identifies, gathers, evaluates, & uses information, technology, & resources | |||||
21 | Collaboration | |||||
22 | C1-Accepts various roles and an equitable share of work in a group | |||||
23 | C2-Responds positively to the ideas, opinions, values, and traditions of others | |||||
24 | C3-Builds healthy peer relationships through personal & media interactions | |||||
25 | C4-Works to resolve conflicts & build consensus to achieve group goals | |||||
26 | C5-Shares information/resources/expertise & promotes critical thinking to solve problems & make decisions | |||||
27 | Self-Regulation | |||||
28 | SR1-Sets own individual goals and monitors progress towards achieving them | |||||
29 | SR2-Seeks clarification or assistance when needed | |||||
30 | SR3-Assesses and reflects critically on own strengths, needs, and interests | |||||
31 | SR4-Identifies opportunities/strategies to meet personal needs & achieve goals | |||||
32 | SR5-Perseveres and makes an effort when responding to challenges |